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Formaliser votre politique RH 2017-04-21T12:19:16+00:00

Votre besoin

Vous avez structuré votre entreprise au fil de l’eau, les accords, conventions, projet d’entreprise se sont accumulés, voire éparpillés, votre politique RH manque de lisibilité, vous ne mettez pas en avant vos points forts ?

Vous souhaitez:

  • Impulser une nouvelle dynamique RH et
  • communiquer sur vos acquis et vos projets

Vous avez besoin:

  • De faire l’état des lieux de votre politique RH
  • De la formaliser en un document repérant et percutant

Notre réponse

neoh vous aide à cibler vos besoins, identifier les axes de communication et fabriquer votre outil de communication RH

Définition du cadre de l’accompagnement

1. Diagnostic de l’existant

2. Positionnement marketing

3. Formalisation

4. Déploiement

Entretiens et analyse documentaire

Diagnostic

Proposition d’un Style et de Vecteurs de communication adaptés

Rédaction et mise en forme du/des supports de diffusion

Diffusion et mesure d’impact de la communication

Les résultats attendus

Les avantages neoh