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Conférences RH 2017-04-21T15:54:56+00:00

Les objectifs de notre accompagnement ?

Décharger les entreprises, les institutions publiques ou semi-publiques, de l’organisation des événements tels que les tables-rondes et les conférences RH du concept au suivi post événement.

Coordonner les différentes compétences associées aux différents métiers pour une parfaite synergie le jour J.

Accompagner les intervenants, conférenciers, orateurs pour un partage d’expertises avec le public (outils digitaux interactifs, journalistes…).

Conseiller sur le choix des intervenants, conférenciers, orateurs, suivant le sujet à aborder et les invités attendus.

Optimiser les différents postes budgétaires en apportant notre valeur ajoutée et notre expertise dans le management de ces projets.

Quelques thèmes de conférences

Comment ?

Notre accompagnement consiste à aider à concevoir et mettre en œuvre des conférences ou des événements RH.

Au regard des objectifs pour l’organisateur principal, pour l’auditoire et des attendus en matière de retombées médiatiques notamment, nous proposons la prise en charge de tout ou partie de votre événement.

Pourquoi ?

Si les enjeux d’une conférence ou d’un événement sont bien établis, lorsqu’ils ne sont pas gérés de façon structurée en phase avec les objectifs comme tout projet, les risques pour l’image de marque et pour les dérives financières, restent bien la préoccupation principale.

Notre valeur ajoutée est bien d’apporter notre double expertise RH et organisationnelle, ainsi que nos compétences afin de rationaliser et d’optimiser cette organisation pour en faire un succès.

Les moyens?

Neoh et meeting réalisent une analyse poussée du besoin, des attentes, des préoccupations à travers un certain nombre de thématiques (et postes budgétaires). Des propositions et préconisations toujours pragmatiques sont issues de cette analyse et amènent à adapter les packages pour la mise en œuvre de l’événement.

Qui sont les conférenciers/orateurs ?

Neoh met à disposition une liste de conférencier de renom sur différentes thématiques RH.

Suivant l’objectif attendu, neoh recherche de nouveaux conférenciers et réalise une pré-qualification pour présentation d’une short-list.

Nos atouts ?

Les équipes spécialisées, multi-langues et pluridisciplinaires, participent de l’analyse du besoin à la présence le jour J en passant par toutes les étapes indiquées dans nos différents packages.

Un interlocuteur unique garantit la conduite du projet, le respect des délais et du budget, l’homogénéité, la transparence et la garantie d’un support adapté tout au long du projet.

CONTENU DE LA PRESTATION

Phase 1 : Analyse, conseil sur le besoin, les attentes, et préconisations

Phase 2 : Préparation, lancement de l’événement

Phase 3 : Le jour J, l’événement

Phase 4 : Post événement, le suivi